Hola nuevo/a compi!

Tenemos un hueco durante unos meses en nuestro departamento de RRHH. Estamos buscando a alguien que nos eche una mano con:

• Candidatos nuevos: vas a poder participar en el ciclo completo de los candidatos. Nos ayudarás a encontrar a los mejores, publicaremos nuevas ofertas, filtraremos CV, haremos entrevistas y seguiremos muy de cerca el proceso de onboarding.
• Compis: evaluaciones de desempeño, nos gusta sentarnos con nuestros compis a establecer objetivos y definir los siguientes pasos que vamos a dar en su trayectoria (cambios de puesto de trabajo, gestión de conflictos, formación...), todo lo que implica el ciclo de vida del empleado.
• Comunicación interna: tenemos un montón de planes que nos encantaría poner en práctica contigo. Por supuesto estamos abiertas a todas las sugerencias que tengas.
• Nos flipan el clima laboral (tanto, tanto….¡que lo medimos!), la cultura empresarial y la gestión del cambio. Somos una tech, no paramos de cambiar.
• Lo tenemos todo documentado por lo que podrás seguir ayudándonos en la elaboración y actualización de manuales, políticas y procedimientos.

¿Qué ofrecemos?

• 💸Salario: 24K brutos/año.
• Tickets restaurant de 9€ al día.
• 🗓️ 23 días de vacaciones por cada año trabajado.
• Contrato temporal por baja de maternidad (16 semanas seguras y probablemente 8 semanas más)
• 🕛 Nuestro horario es de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14.00. 
• 🌞 Horario intensivo en verano.
• Es necesario que estés dado/a de alta como demandante de empleo y tengas certificado de discapacidad del 33% o superior.

Para triunfar en este proceso es necesario que tengas los siguientes conocimientos 🧠:

• 👩‍🎓 Grado en psicología, ADE o derecho. No obstante, no descartaremos una formación universitaria diferente si tienes los conocimientos y experiencia que buscamos.
• 👩‍💻 Necesitamos que te lleves estupendamente con Office 365. Estamos seguras de que te harás rápido con las demás herramientas con las que trabajamos.
• 🔊Tu nivel de inglés deberá ser, como mínimo, un B2.

🏅 Es un +1 si:

• Tienes conocimientos básicos en derecho laboral (tranquilo/a, nos asesoran también externamente 😊).
• Tienes experiencia en selección con redes sociales y portales de empleo. Super plus si es en IT.
• Siempre tienes ganas de ir un pasito más allá en cada tarea que caiga en tus manos.
• Buscas enchufar buen rollo en tu ambiente de trabajo y desarrollarte en un equipo colaborativo.